Ein Klassiker als Vorbild

Natürlich hätten wir bei diesem Projekt auch unserer Intuition folgen können… Kann man machen, muss man aber nicht. Denn es geht ja bei der Implementierung des Strukturmodells zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation eben nicht nur um den Austausch oder Wegfall von Papier, sondern um einen umfangreichen Veränderungsprozess.Also haben wir einen Klassiker bemüht, uns dabei zu unterstützen. John P. Kotter hat in seinem Buch „Leading Change“ alle wesentlichen Phasen eines Veränderungsprozesses aufgeführt. Kotter, John P.: Leading Change.…

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